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人才是企业的灵魂,宏鑫腾龙科技视人才为最大财富,宏鑫腾龙科技注重人才的引进和再培养,配套全方位的技术培训和业务培训,增强各层次员工在工作上的实际操作能力,做到以人为本、任人唯贤、人尽其才。因此在薪酬和福利的标准上,蓝电激光做了充分的考虑,努力实现“和谐共赢,共同发展”的最终目标。
拓展活动
宏鑫腾龙科技将结合公司整体运营情况不定时组织团体拓展训练活动,作为员工的一项福利。
提升培训
随着行业的发展,蓝点激光将不定时组织主要技术骨干参加行业学习交流会、新技术培训课程、行业展会等活动,提示骨干业务知识及工作能力。
旅游活动
宏鑫腾龙科技将结合公司整体运营情况不定时组织团体旅游,作为员工一项的y福利。
救济费
救济费是按人头和标准计领的福利费,主要用于在职工家庭生活困难的补助和救济。对生活困难的救济,一般应经本人申请,经公司管理层组织统一审批,对确有困难的给予一定的救济或补助。救济费掌握使用的原则是困难多的多补助,困难少的少补助。
子女保育教育救济费
子女保育教育救济费是为解决在职员工子女因家庭困难无法正常入学的特殊家庭的。但对违反计划生育政策的不予救济。